古田县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位包括应急管理、灾害防控、应急救援等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘信息注重对应聘者综合素质和专业技能的考察，欢迎有志于应急管理工作的专业人才踊跃报名。此次招聘旨在提升古田县应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪资待遇
4. 招聘理由及意义
5. 呼吁与号召
6. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，古田县应急管理局为了提升县域应急管理水平，满足不断发展的社会需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同为古田县的应急管理事业贡献力量。

招聘职位及职责

1、应急管理局局长

职责：

（1）贯彻执行国家有关应急管理工作的方针、政策和法律、法规，组织制定和实施全县应急管理工作规划和政策措施。

（2）负责全县应急管理体系建设，组织编制应急预案，建立应急协调机制。

（3）负责协调组织应急处置工作，组织协调相关部门开展应急救援工作。

（4）组织指导应急救援队伍建设，组织应急救援培训和演练。

（5）负责应急物资的储备管理，组织指导应急物资的储备、调配和运输。

（6）完成局交办的其他工作任务。

要求：本科及以上学历，具备应急管理、公共管理等相关专业背景，具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力。

2、应急管理科员

职责：参与应急管理政策的制定和实施，负责应急预案的编制和修订，协助开展应急救援工作，负责应急值班和应急协调工作等，要求：大专及以上学历，具备应急管理、公共管理等相关专业背景，具备较强的文字表达能力和沟通协调能力。

3、应急救援队员

职责：参与应急救援行动，负责现场处置、救援设备的操作和维护等，要求：身体健康，具备较强的团队协作能力和执行力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，报名方式如下：请前往古田县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至古田县应急管理局人事部门，资格审查主要是对报名人员的基本信息和资格条件进行审核，面试主要考察应聘者的综合素质和专业技能，体检是对应聘者身体状况的检查，最终根据面试和体检结果，确定录用人员。

薪资待遇

本次招聘的职位薪资福利待遇优厚，具体待遇将根据职位和应聘者的能力进行定制，古田县应急管理局将为员工提供完善的社保福利和职业发展机会。

招聘理由及意义

古田县应急管理局此次招聘是为了加强县域应急管理体系建设，提高应急处置能力，保障人民群众生命财产安全，通过引进具备专业技能和高度责任感的人才，提升全局的应急管理水平和能力，为古田县的应急管理事业注入新的活力，此次招聘对于古田县应急管理局具有重要意义，将为全局的未来发展奠定坚实的人才基础。

本次古田县应急管理局的招聘信息，旨在引进优秀人才，加强全局的应急管理能力和水平，我们期待有志之士的加入，共同为古田县的应急管理事业贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，古田县应急管理工作将取得更加显著的成果，为全县人民群众的生命财产安全保驾护航。

呼吁与号召

我们诚挚地呼吁广大有志之士积极报名参加本次招聘，为古田县的应急管理事业贡献自己的力量，我们期待着您的加入，共同为构建安全、和谐、美好的古田县而努力！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请前往古田县应急管理局官网查询或拨打咨询电话，我们期待您的关注与参与，共同为古田县的应急管理事业携手并进。