濮阳市园林管理局发布最新招聘信息，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘职位包括园艺师、绿化工程师、景观设计师等。要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验，熟悉园林规划、设计、施工及养护流程。此次招聘旨在提升城市绿化水平，欢迎有志之士报名参与，共同为濮阳市的园林事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着城市化进程的加快，濮阳市园林管理局在推动城市绿化、美化方面扮演着越来越重要的角色，为了满足日益增长的园林管理需求，濮阳市园林管理局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为打造美丽濮阳贡献力量。

招聘部门简介

濮阳市园林管理局是负责全市园林绿地规划、建设、管理和维护的政府职能部门，局内设有多个部门，包括规划设计科、工程建设科、绿化管理科、公园管理科等，致力于提升城市生态环境，为广大市民创造宜居的生活空间。

招聘岗位及要求

1、园林设计师

岗位职责：负责园林绿地规划设计，制定绿化方案，指导施工。

任职要求：园林设计相关专业本科以上学历，熟练掌握AutoCAD等设计软件，具有相关工作经验者优先。

2、绿化工程师

岗位职责：负责绿化工程施工、监督及质量验收，协调施工现场问题。

任职要求：园林工程相关专业本科以上学历，熟悉绿化工程施工流程，具有工程师职称及相关工作经验者优先。

3、公园管理员

岗位职责：负责公园日常管理，维护公园秩序，保障公园安全。

任职要求：大专以上学历，具备良好的沟通能力，有相关工作经验者优先。

4、园艺师

岗位职责：负责园林植物养护、病虫害防治，指导园艺操作。

任职要求：园艺相关专业学历，熟悉园艺操作流程，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至濮阳市园林管理局官方招聘邮箱。

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能等方面。

4、考察：对面试通过人员进行岗位适应性考察。

5、录用：根据面试、考察结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

薪酬待遇

1、薪酬：本次招聘的各类人员，薪酬将根据个人能力、工作经验及岗位性质等因素综合考虑。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供个人详细简历、相关证书复印件。

3、面试时间：具体面试时间、地点将通过电话或邮件通知。

4、招聘过程中，请保持手机畅通，以便及时联系。

濮阳市园林管理局热忱欢迎各位优秀人才加入我们的团队，共同为打造美丽濮阳贡献力量，让我们携手努力，为市民创造更加美好的生活环境！

联系方式

地址：濮阳市园林管理局办公地址（具体地址请见官方招聘网站）

电话：0393-XXXXXXX（办公电话）

邮箱：[email protected]（官方招聘邮箱）

附则

本招聘信息最终解释权归濮阳市园林管理局所有，如有任何疑问，请通过以上联系方式与我们取得联系，我们期待与您携手共进，共创美好未来！