余干县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高就业质量和收入水平，加强人才队伍建设，完善社会保障体系，优化公共服务。该局开展了一系列人才招聘和培训活动，积极应对就业形势变化，取得了显著成效。该局还加强了对农民工等群体的权益保护，为他们提供更好的就业服务和保障。这些努力有助于提高全县人民的幸福感和获得感。

本文目录导读：

1. 前言概述
2. 余干县人力资源和社会保障局的新动态
3. 最新举措与成就
4. 未来展望

前言概述

随着社会的快速发展，余干县人力资源和社会保障局在推动县域经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，本文将为您带来余干县人力资源和社会保障局的最新新闻，展示该局在提升服务质量、优化人才结构、加强社会保障等方面的新举措和新成就。

余干县人力资源和社会保障局的新动态

1、优化人才结构，助力县域经济发展

余干县人力资源和社会保障局紧紧围绕县域经济发展大局，积极开展人才引进和培养工作，该局加强与高校、职业培训机构等的合作，推动人才培养与市场需求的有效对接，通过举办各类招聘会、推介活动，吸引更多优秀人才来余干县就业创业。

2、提升服务质量，打造便捷高效的人力资源服务

余干县人力资源和社会保障局不断提升服务质量，优化服务流程，为企业和劳动者提供更加便捷高效的人力资源服务，该局推行“互联网+人社”服务模式，实现线上线下服务融合，方便群众随时随地办理各项业务，加强队伍建设，提高服务水平，营造良好的人力资源服务环境。

3、加强社会保障，提升民生福祉

余干县人力资源和社会保障局始终关注民生福祉，加强社会保障体系建设，该局完善社会保险制度，扩大社保覆盖面，提高社保待遇水平，加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益，通过一系列举措，让群众享受到更加公平、可持续的社会保障。

最新举措与成就

1、成功举办余干县首届人才招聘大会

为进一步促进人才交流，余干县人力资源和社会保障局成功举办了首届人才招聘大会，此次大会吸引了众多企业和求职者参与，达成多项就业意向，为县域经济发展提供了有力的人才支撑。

2、推行“技能余干”行动计划

余干县人力资源和社会保障局推行“技能余干”行动计划，加强职业技能培训，提高劳动者技能水平，通过组织各类技能培训活动，帮助群众提升就业能力，实现稳定就业。

3、优化营商环境，支持企业发展

余干县人力资源和社会保障局积极优化营商环境，支持企业发展，该局简化办事流程，降低企业用人成本，为企业提供更加便捷高效的人力资源服务，加强与企业的沟通联系，及时了解企业需求，为企业解决用人难题。

未来展望

余干县人力资源和社会保障局将继续围绕县域经济发展大局，加大人才引进和培养力度，优化人才结构，提升服务质量，加强社会保障体系建设，为群众提供更加优质的人力资源和社会保障服务，该局将继续努力，为实现县域经济高质量发展、推动社会和谐稳定作出更大贡献。

余干县人力资源和社会保障局在优化人才结构、提升服务质量、加强社会保障等方面取得了显著成绩，该局将继续发挥自身优势，积极应对挑战，为县域经济发展和社会和谐稳定作出更大贡献，我们期待余干县人力资源和社会保障局在未来的工作中取得更加辉煌的成绩。