诸城市图书馆正在招聘图书管理员和相关工作人员，提供职业发展机遇。该图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，同时也为员工提供培训和学习机会，促进个人成长和职业发展。招聘人员将有机会参与图书馆的管理和运营，提升专业技能和知识水平。对于热爱图书馆事业、有志于图书管理和服务的人才来说，这是一个良好的职业发展平台。

本文目录导读：

1. 诸城市图书馆简介
2. 最新招聘信息
3. 职业发展机遇
4. 福利待遇
5. 应聘方式及注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，承担着越来越重要的角色，诸城市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提高服务质量，诸城市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民的幸福生活贡献力量。

诸城市图书馆简介

诸城市图书馆位于市中心，交通便利，环境优美，图书馆拥有丰富的馆藏资源，涵盖了各个领域的知识，为市民提供了良好的阅读和学习环境，图书馆注重数字化建设，为市民提供便捷的在线服务，努力打造现代化、智能化的公共图书馆。

最新招聘信息

根据工作需要和业务发展需求，诸城市图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）参与图书馆数字化建设及其他相关工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心；

（3）熟悉计算机操作和办公软件使用。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的策划和实施；

（2）负责图书馆数字资源的整合和推广；

（3）参与图书馆信息化建设和网络维护工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉数字化技术，具备一定的项目策划和实施经验；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织读者活动；

（2）负责读者活动的宣传和推广；

（3）参与图书馆文化建设和读者服务工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文学、历史、艺术等人文社科类专业优先考虑；

（2）具备良好的活动策划和组织能力；

（3）有较强的沟通能力和文字功底。

职业发展机遇

诸城市图书馆作为一个充满活力和发展潜力的机构，为员工提供了广阔的职业发展空间，对于新入职的员工，图书馆将提供系统的培训和实践机会，帮助员工提升专业技能和综合素质，随着工作经验的积累和个人能力的不断提升，员工有望在职业生涯中担任更高级别的职务，如部门主管、项目负责人等，图书馆还鼓励员工参加各类专业培训和学习，提升个人技能和知识水平，为员工的职业发展提供有力支持。

福利待遇

诸城市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，图书馆注重员工的工作环境和身心健康，为员工提供舒适的工作条件和良好的发展空间。

应聘方式及注意事项

有意者请将个人简历发送至诸城市图书馆招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，简历筛选合格者将通知面试，请保持手机畅通，面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书、职称证书等。

诸城市图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们期待与您一起努力，为诸城市的文化发展和知识传播贡献力量。

联系方式

邮箱：[email protected] 电话：xxx-xxxx-xxxx 地址：诸城市图书馆（详细地址） 联系人：XXX老师 诸城市图书馆期待您的加入！