西青区级托养福利事业单位发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。该单位旨在提供托养服务，关注社会福利事业，为社区老年人、残疾人等提供全方位的照顾与支持。招聘职位涵盖管理、护理、医疗等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同致力于提升托养服务质量，满足社会福祉需求。欢迎热爱公益事业、具备专业素养的候选人踊跃报名。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展，托养福利事业在各级政府部门的高度重视下取得了长足进步，为了满足日益增长的社会需求，西青区级托养福利事业单位现面向社会广泛招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量，本文旨在向广大应聘者介绍西青区级托养福利事业单位的招聘情况，以便有志之士把握机会，积极应聘。

单位简介

西青区级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、孤儿及其他特殊群体提供优质的托养服务，单位拥有一支专业的服务团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为托养对象提供全方位的关爱与照顾，近年来，单位不断拓展业务领域，提高服务质量，赢得了社会各界的广泛赞誉。

招聘岗位及条件

本次招聘涉及多个岗位，包括护理员、康复治疗师、心理咨询师、行政管理等，具体岗位及招聘条件如下：

1、护理员

岗位职责：负责托养对象的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面的工作。

招聘条件：具有护理专业背景，大专及以上学历；具备一定的护理经验，有良好的沟通能力；具有爱心、耐心和责任心。

2、康复治疗师

岗位职责：负责为托养对象提供康复治疗方案，指导康复锻炼，帮助托养对象恢复身体健康。

招聘条件：具有康复医学、运动康复等相关专业背景，本科及以上学历；熟悉康复治疗技术，具备一定的实践经验；具有良好的团队协作精神和沟通能力。

3、心理咨询师

岗位职责：负责为托养对象提供心理咨询和辅导，帮助他们解决心理问题，提高生活质量。

招聘条件：具有心理学专业背景，硕士及以上学历；具备心理咨询实践经验，熟悉心理评估与治疗方法；具有良好的心理素质和沟通能力。

4、行政管理

岗位职责：负责单位日常行政事务管理，包括文件管理、会议组织、人事管理等。

招聘条件：本科及以上学历，行政管理或相关专业优先；具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；有责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：单位将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能考核等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将与应聘者签订聘用合同，安排入职。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资优厚，具体面议。

2、福利待遇：单位为员工缴纳社会保险和住房公积金，提供带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：单位重视人才培养和团队建设，为员工提供良好的职业发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、简历要求：简历请务必真实、准确，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证件原件及复印件。

4、其他：如有任何疑问，请通过招聘邮箱联系我们。

西青区级托养福利事业单位诚邀有志之士加入我们的团队，共同为托养福利事业贡献力量，希望广大应聘者把握机会，积极应聘，期待与您携手共创美好未来。