保山市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该招聘信息涉及多个岗位，旨在吸引优秀人才推动当地经济发展。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，以推动招商工作取得实效。此次招聘活动为保山市引进优秀人才提供了机会，有望为当地经济发展注入新的活力。详情可查阅相关招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇及福利
5. 联系方式及注意事项

随着保山市经济的持续发展和产业结构的不断优化，保山市招商促进局在推动地方经济发展中扮演着日益重要的角色，为满足新形势下的发展需求，我局现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同推动保山市的经济繁荣，以下是我们的最新招聘信息。

招聘部门及岗位

1、投资促进部：招商经理、招商专员

2、项目规划部：项目策划师、市场分析专员

3、商务服务部：商务接待员、行政管理专员

岗位职责及任职要求

（一）投资促进部

1、招商经理

岗位职责：负责全局招商项目的策划、执行与跟踪，以及招商团队的日常管理。

任职要求：本科以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先；5年以上招商工作经验，具有良好的商务谈判能力和团队协作精神。

2、招商专员

岗位职责：负责具体招商项目的执行，包括项目推广、客户对接、商务谈判等。

任职要求：大专以上学历，市场营销等相关专业优先；2年以上招商工作经验，具备良好的沟通能力和客户服务意识。

（二）项目规划部

1、项目策划师

岗位职责：负责招商项目的策划与设计，包括项目定位、市场分析、投资预测等。

任职要求：本科以上学历，规划、经济等相关专业；熟悉市场动态，具备良好的项目策划能力。

2、市场分析专员

岗位职责：负责收集与分析市场数据，为招商项目提供数据支持。

任职要求：本科以上学历，统计学、数据分析等相关专业优先；熟悉数据分析软件，具备良好的数据处理和分析能力。

（三）商务服务部

1、商务接待员

岗位职责：负责来访客户的接待，协助客户解决相关问题，提升客户满意度。

任职要求：大专以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识；有相关工作经验者优先。

2、行政管理专员

岗位职责：负责局内日常行政事务的管理与协调。

任职要求：本科以上学历，行政管理等相关专业优先；熟悉办公软件操作，具备良好的组织协调能力。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、考察和录用等环节，自信息发布之日起开始报名，报名截止日期为XX月XX日，面试时间将在报名截止后的一周内安排，考察和录用工作将在面试结束后的一月内完成，具体时间和地点将另行通知。

薪酬待遇及福利

我局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、年度体检等，为员工提供良好的发展空间和职业晋升机会。

联系方式及注意事项

有意者请将个人简历发送至我局招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，邮件主题请注明应聘岗位，报名时请提供个人身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料，应聘者请确保提交的材料真实有效，我局将对所有应聘者进行资格审查，在招聘过程中，我局将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

保山市招商促进局期待与您携手共进，共创美好未来，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推动保山市经济发展贡献力量。

为保山市招商促进局的最新招聘信息，我们期待您的加入，共同开创更加辉煌的未来！