二墩村民委员会发布最新招聘信息公示，诚邀有志之士加入我们的团队。我们致力于提供优质的公共服务，现向社会公开招聘若干名工作人员，要求具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心。欢迎有意者前来报名，共同为村民的幸福生活贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，二墩村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为二墩村的繁荣与发展贡献力量，本次招聘信息旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同推进二墩村的进步。

招聘背景

二墩村民委员会位于美丽的乡村，地理位置优越，拥有丰富的自然资源和良好的人文环境，为了更好地适应新时代的发展需求，我们不断优化村级治理体系，提高服务水平，为村民创造更加美好的生活条件，为此，我们急需引进一批有才华、有热情的人才，共同推动二墩村的全面发展。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与处理，参与村级发展规划制定等。

任职要求：本科及以上学历，具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有较强的团队协作精神，具备一定的行政管理经验者优先。

2、村级规划管理员

岗位职责：负责村级发展规划的编制与实施，负责村庄整治、基础设施建设等方面的规划管理。

任职要求：大专及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业，熟悉农村发展规划相关政策，具备良好的项目策划和实施能力。

3、乡村振兴专员

岗位职责：负责乡村振兴项目的策划与实施，推动农村产业发展、文化传承和生态环境保护等工作。

任职要求：大专及以上学历，农业、文化、环保等相关专业，具备较强的项目策划、组织实施和团队协作能力，有乡村振兴工作经验者优先。

4、村级财务管理员

岗位职责：负责村委会财务收支管理、财务报表编制、财务审计等工作。

任职要求：中专及以上学历，财务、会计等相关专业，熟悉财务软件和办公软件，具备良好的财务知识和职业道德。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至二墩村民委员会邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，请保持手机畅通。

4、考察：面试结束后，我们将对通过面试的应聘者进行背景考察和资格审查。

5、录用：经过综合评估后，我们将确定录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资将根据应聘者的能力和经验进行面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、五险一金、年终奖等福利待遇。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，共同参与到二墩村的各项事业发展中。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便我们在招聘流程中与您取得联系。

3、报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

联系方式

地址：二墩村民委员会（具体地址请见文末）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（发送简历至该邮箱）

网址：（若有必要，可添加官方网站链接）

二墩村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为二墩村的繁荣与发展贡献力量，我们相信，有你的加入，二墩村的明天将更加美好，期待与您携手共进！

九、附则：本招聘信息最终解释权归二墩村民委员会所有，如有任何疑问，请随时与我们联系，感谢您的关注与支持！