新城区医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀专业人才加入。该局主要负责辖区内医疗保障工作，包括医疗保障制度的实施、医疗服务的监管、医疗救助的组织实施等。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，共同致力于提高医疗保障水平，满足人民群众的医疗需求。工作地点优越，提供良好的职业发展平台。欢迎有志之士报名加入，共同为新城区的医疗保障事业贡献力量。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 新城区医疗保障局概述
2. 组织架构
3. 最新招聘信息
4. 薪酬待遇与福利
5. 招聘流程

随着城市化进程的加快，新城区医疗保障局在保障民生、提高医疗服务水平等方面扮演着越来越重要的角色，为了更好地服务广大市民，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量，本文将介绍新城区医疗保障局的职责、组织架构以及最新招聘信息。

新城区医疗保障局概述

新城区医疗保障局是负责区域内医疗保障工作的政府职能部门，主要承担以下职责：

1、贯彻执行国家、地方有关医疗保障的法律、法规和政策，制定区域内医疗保障发展规划和实施方案。

2、负责区域内医疗保障基金的监督管理，确保基金安全、有效运行。

3、组织开展医疗保障政策的宣传、培训和舆情监测工作，提高公众对医疗保障政策的认知度。

4、协调医疗机构、医保定点单位之间的关系，推动医疗服务质量的提高。

5、承办上级部门交办的其他事项。

组织架构

新城区医疗保障局下设多个部门，包括综合办公室、医疗保障管理科、基金监督科等，各部门职责如下：

1、综合办公室：负责局内日常行政事务、人事管理、财务管理等工作。

2、医疗保障管理科：负责区域内医疗保障政策的实施、监督和管理，协调医疗机构和医保定点单位的关系。

3、基金监督科：负责区域内医疗保障基金的监督管理，确保基金安全、有效运行。

最新招聘信息

为满足新城区医疗保障局的发展需求，我们现面向社会公开招聘以下岗位：

1、医疗保障管理岗（若干名）

岗位职责：

（1）负责区域内医疗保障政策的实施、监督和管理；

（2）协调医疗机构和医保定点单位的关系，推动医疗服务质量的提高；

（3）开展医疗保障政策的宣传、培训和舆情监测工作。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质，遵纪守法，品行优良；

（2）医学、公共卫生、社会保障等相关专业本科及以上学历；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、基金监督岗（若干名）

岗位职责：

（1）负责区域内医疗保障基金的监督管理；

（2）确保基金安全、有效运行；

（3）开展基金监督相关政策的宣传和培训。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质，遵纪守法，品行优良；

（2）财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历；

（3）具备较强的数据分析能力和风险控制能力；

（4）对基金监督管理工作有热情，有较强的责任心和使命感。

薪酬待遇与福利

新城区医疗保障局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，我们还为员工提供丰富的培训机会和职业发展空间。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见官方招聘公告）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业技能等方面的评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

新城区医疗保障局致力于为广大市民提供优质的医疗保障服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，如果您具备相关专业的背景和技能，请抓住这个机会，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量，欢迎在线提交个人简历，期待与您携手共创美好未来！