青山区特殊教育事业单位发布最新招聘公告，诚邀有志于从事特殊教育事业的优秀人才加入。招聘信息包括岗位需求、招聘条件、报名方式等内容。该单位致力于为学生提供个性化的教育支持，促进他们的全面发展。此次招聘旨在进一步充实教师队伍，优化教育资源配置，提升教育质量。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 单位概况
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展，特殊教育在我国教育事业中的地位日益凸显，为了满足特殊教育需求，提高特殊教育质量和水平，青山区特殊教育事业单位积极开展招聘活动，诚邀广大有志之士加入我们的团队，本文将详细介绍青山区特殊教育事业单位的招聘信息及相关内容。

单位概况

青山区特殊教育事业单位致力于为广大特殊需求学生提供高质量的教育服务，我们拥有一支经验丰富、专业素养高的教师队伍，秉承“关爱、尊重、平等、发展”的教育理念，为特殊需求学生提供个性化的教育方案和多元化的教育环境。

招聘岗位及要求

1、特殊教育教师

岗位职责：

（1）负责特殊需求学生的教育教学工作；

（2）制定个性化教育方案，帮助学生实现潜能开发；

（3）与家长、学校及其他相关机构沟通协作，共同促进学生的成长。

任职要求：

（1）具有特殊教育专业背景，本科及以上学历；

（2）熟悉特殊教育理念和方法，具备一定的教育教学经验；

（3）具有良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。

2、康复训练师

岗位职责：

（1）负责特殊需求学生的康复训练工作；

（2）制定康复训练计划，帮助学生提高生活自理能力；

（3）与家长及其他相关机构沟通协作，共同推进康复训练工作。

任职要求：

（1）具有医学、康复等相关专业背景，本科及以上学历；

（2）熟悉康复训练理念和方法，具备一定的康复训练经验；

（3）具有良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理工作；

（2）协助领导制定发展规划，推进各项工作落实；

（3）协调内外部资源，保障单位各项工作的顺利开展。

任职要求：

（1）具有行政管理、公共管理等相关专业背景，本科及以上学历；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、网上报名：请前往青山区特殊教育事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试环节：组织面试，对候选人的专业知识、综合素质和岗位匹配度进行评估。

4、体检环节：组织候选人进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用通知：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等福利待遇。

3、发展空间：提供岗位晋升和培训机会，帮助员工不断提升个人能力和职业素养。

青山区特殊教育事业单位诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为特殊需求学生提供高质量的教育服务，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！