新余市市中级人民法院发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入司法队伍。招聘职位涵盖多个领域，包括法官助理、行政人员等，要求应聘者具备良好的法律素养和职业道德，同时具备一定的专业技能和实践经验。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实法院人才队伍，提高司法服务水平，为市民提供更优质的法律服务。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇及福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，新余市市中级人民法院为适应新形势下司法工作的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，此次招聘旨在充实法院队伍，提高司法水平，为广大人民群众提供更加优质、高效的法律服务。

招聘职位及条件

1、职位名称：法官助理

条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；

（2）法学相关专业本科及以上学历，具备良好的法律素养和职业道德；

（3）熟悉计算机操作及办公软件应用，具备一定的文字处理能力；

（4）年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2、职位名称：书记员

条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

（2）大专及以上学历，具备一定的文字表达能力和沟通能力；

（3）年龄30周岁以下，熟练掌握办公软件操作；

（4）工作认真负责，具有良好的服务意识和团队协作精神。

3、职位名称：法务专员

条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱法律事业；

（2）法学相关专业硕士研究生及以上学历，具有扎实的法律理论基础和丰富的实践经验；

（3）熟悉国际法和国内外司法实践，具备较强的法律分析和研究能力；

（4）年龄40周岁以下，具有良好的团队协作精神和创新意识。

招聘流程

1、报名：请前往新余市市中级人民法院官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至法院人事部。

2、资格审查：法院将对报名人员进行资格审核，审核通过者将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业能力、岗位适应性等方面的考察。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

薪酬待遇及福利

新余市市中级人民法院为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、职业培训、节日慰问等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请携带身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料。

3、招聘过程中，如出现虚假信息、作弊等行为，将取消应聘资格。

新余市市中级人民法院诚邀有志于法律事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为法治建设贡献力量，欢迎广大符合条件的应聘者踊跃报名，我们将秉持公开、公平、公正的原则，选拔出最优秀的人才。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：新余市市中级人民法院人事部

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止。

新余市市中级人民法院期待与您携手共进，共创美好未来！