西山区人力资源和社会保障局发布最新消息，该局正在积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和人才引进，提高社会保障水平，为广大市民提供更好的就业和社保服务。该局还加强了对劳动关系的协调和维护，确保劳动者的合法权益得到保障。这些举措有力地促进了西山区经济社会的稳定发展。

本文目录导读：

1. 西山区人力资源和社会保障局工作成果
2. 创新举措
3. 最新动态
4. 未来发展规划

随着社会的不断发展，西山区人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、改善民生等方面发挥着举足轻重的作用，本文将为您带来该局的最新新闻，展示其工作成果、创新举措及未来发展规划。

西山区人力资源和社会保障局工作成果

近年来，西山区人力资源和社会保障局在促进就业、社会保障、劳动关系等方面取得了显著成绩。

1、促进就业创业

该局积极落实就业优先政策，通过举办招聘会、创业大赛等活动，为劳动者提供更多就业机会，加大对创业者的扶持力度，提供创业指导、资金扶持等一站式服务，有效推动了西山区创业创新氛围的形成。

2、社会保障水平不断提高

西山区人力资源和社会保障局致力于提高社会保障水平，扩大社会保障覆盖面，确保各项社会保险待遇按时足额支付，加强社保基金监管，确保社保资金安全。

3、劳动关系和谐稳定

该局积极构建和谐劳动关系，加强劳动监察和劳动争议调解工作，妥善处理各类劳动纠纷，维护劳动者合法权益。

创新举措

为了更好地服务群众，西山区人力资源和社会保障局采取了一系列创新举措。

1、推行“互联网+人社”服务

该局积极推进信息化建设，实现线上线下融合服务，通过网上办事大厅、手机APP等渠道，为群众提供便捷的人社服务，提高了办事效率。

2、优化就业服务

西山区人力资源和社会保障局加强与辖区内企业的沟通与合作，了解企业用人需求，为求职者提供精准的就业推荐服务，开展职业技能培训，提高劳动者就业竞争力。

3、加强基层劳动保障监察工作

该局加强基层劳动保障监察队伍建设，提高监察执法能力，加大对违法行为的查处力度，切实维护劳动者合法权益。

最新动态

1、举办招聘会活动

西山区人力资源和社会保障局联合辖区内多家企业举办大型招聘会，为求职者提供数千个就业岗位，活动现场气氛热烈，求职者踊跃参与，取得了圆满成功。

2、开展职业技能培训项目

为进一步提高劳动者技能水平，该局开展了一系列职业技能培训项目，通过政府购买培训成果的方式，为劳动者提供免费技能培训，助力劳动者实现高质量就业。

3、加强人才引进工作

西山区人力资源和社会保障局积极参与人才引进工作，与高校、科研机构等建立合作关系，吸引高层次人才来区创业发展，为引进人才提供一站式服务，解决其后顾之忧。

未来发展规划

1、加大就业创业扶持力度

西山区人力资源和社会保障局将继续加大就业创业扶持力度，为劳动者提供更多就业机会和优质创业服务。

2、提高社会保障水平

该局将致力于提高社会保障水平，扩大社保覆盖面，加强社保基金管理，确保社保资金安全。

3、构建和谐劳动关系

该局将继续加强劳动监察和劳动争议调解工作，维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。

西山区人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、改善民生等方面发挥着重要作用，该局将继续创新工作方式，提高服务水平，为群众提供更加便捷、高效的人社服务。