李家湾村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备责任心、团队合作精神及良好沟通能力的候选人，担任村委会下属各部门的工作岗位。招聘职位包括行政管理、文秘、财务等。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为李家湾村委会的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责与任职要求
3. 招聘流程
4. 待遇与保障

随着乡村振兴战略的深入推进，李家湾村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在选拔具备专业能力、热心公益的人才，共同推动李家湾村的经济社会发展。

招聘职位及人数

1、村委会主任助理：1名

2、村级事务协管员：2名

3、村级环保专员：1名

4、村级文化活动策划：1名

岗位职责与任职要求

（一）村委会主任助理

岗位职责：

1、协助村委会主任处理日常行政事务。

2、负责村民事务的协调与办理。

3、参与村级发展规划的制定与实施。

任职要求：

1、大专及以上学历，公共管理、行政管理等相关专业优先。

2、具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

3、有相关工作经验者优先。

（二）村级事务协管员

岗位职责：

1、负责村民事务的咨询、受理与办理。

2、协助开展村级综合治理工作。

3、参与村级公共服务项目的推进。

任职要求：

1、高中及以上学历。

2、具备良好的沟通能力和服务意识。

3、具备一定的计算机操作能力。

（三）村级环保专员

岗位职责：

1、负责村级环保项目的组织与实施。

2、开展环保知识宣传，提高村民环保意识。

3、监督村级环保设施的运行与维护。

任职要求：

1、大专及以上学历，环保、资源相关专业优先。

2、具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

3、有相关工作经验者优先。

（四）村级文化活动策划

岗位职责：

1、负责组织策划村级文化活动。

2、传承和弘扬乡村文化，丰富村民精神文化生活。

3、发掘和利用乡村文化资源，促进乡村旅游发展。

任职要求：

1、大专及以上学历，文化、艺术等相关专业优先。

2、具备较强的创新思维和策划能力。

3、有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证明材料至李家湾村委会办公室进行现场报名，报名截止日期：XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：根据招聘条件进行资格审查，确定面试人员名单。

3、面试：组织面试，主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果，确定录用人员，并公示招聘结果。

待遇与保障

1、本次招聘的职位为正式编制，签订劳动合同。

2、薪资待遇按照李家湾村委会相关规定执行，享受五险一金等福利待遇。

3、为员工提供良好的发展空间和学习机会，表现优秀者可推荐晋升。

4、工作表现优秀者可参与村“两委”干部选举，进入村领导班子，表现特别突出的可推荐参加乡镇公务员或事业单位招聘考试等更高层次的选拔机会，鼓励并支持符合条件的优秀人才参与各级各类的评选表彰活动，为其个人发展提供更多的荣誉和机会，还将加强员工培训和继续教育工作，提高员工的综合素质和业务水平，以适应新时代农村工作的需要，村委会也将关注员工的工作生活平衡，为员工提供良好的工作环境和条件，确保员工身心健康和工作效率的提升，李家湾村委会将秉持公平、公正、公开的原则，选拔优秀人才共同推动村庄发展，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量！六、联系方式及咨询时间联系方式：请联系李家湾村委会办公室电话XXXXXXXXXXX进行咨询和报名。（注：具体联系方式需根据实际情况填写）咨询时间：（周一至周五上午XX点至下午XX点）七、其他事项说明本次招聘信息解释权归李家湾村委会所有。（注：根据实际情况填写相关信息）特此公告！李家湾村委会XXXX年XX月XX日（注：根据实际情况填写发布日期）以上为李家湾村委会最新招聘信息内容，希望能满足您的需求。